浙江工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升|youjizzcn

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  中新网杭州4月30日电(王逸飞)4月30日,记者从浙江省总工会获悉,日前《浙江省总工会关于全面推进高素养劳动者队伍建设实施方案(2024-2027年)》(下称方案)正式发布。方案明确了该省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升,建成各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家等内容。

杭工学堂开展职业技能培训。杭州市总工会 供图

  今年,浙江的“新春第一会”提出全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍,并将“三支队伍”建设明确为深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。该背景下,浙江省总工会制定方案,以全力推进高素养劳动者队伍建设。

  根据方案,浙江将实施产业工人队伍建设改革专项行动、劳动者综合素养提升专项行动、劳动者全面发展良好生态促进行动共三个专项行动,具体包含11方面细化举措。

  以劳动者综合素养提升专项行动为例,浙江将着力促进职工思想政治素养提升、促进职工科学文化素养提升、促进职工技术技能素养提升、促进职工创新创效能力提升等。

  在促进职工科学文化素养提升方面,该省将持续推进“学历与技能提升行动”,引导各级工会完善配套政策,加大资金支持力度,2024-2027年浙江全省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升,4900万元用于职工技能提升,省总本级每年投入2000万元,助力20000名职工提升学历和技能层次。

  为促进职工技术技能素养提升,方案提出要建好用好各级各类工匠学院,各市至少建设1所工匠学院建设点,各县(市、区)聚焦地方特色产业,至少建设1家工匠学院实训基地;深入开展“名师带徒”活动,每年完成“师带徒”结对1万对以上,实现3000名徒弟技能提升。

  此外,在劳动者全面发展良好生态促进行动中,浙江提出到2027年,建成省级劳模工匠创新工作室800家,各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家;每年组织5000人次以上的劳模工匠开展技术帮扶、技术攻关等活动。

  该省还将完善劳动者权益维护机制,全链式推进工会就业服务,每年举办就业招聘会3000场次以上,提供免费就业培训7万人次以上,帮助实现再就业3万人次,切实维护职工的劳动就业权。(完)

  犯罪分子这种虚构事实或隐瞒真相,骗取被害考生及家长信任,进而取得其财物的行为已经构成诈骗罪,依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定,根据诈骗数额的不同,可以判处管制、拘役、有期徒刑直至无期徒刑的刑罚,单处或并处罚金、没收财产。对于诈骗多人、多次诈骗、造成其他严重后果的犯罪分子,更要予以从严惩处。在这里也提醒广大考生和家长要积极了解当年的招生信息,树立正确的得失观,切勿心存侥幸,避免落入犯罪分子的骗局。  另外8人因操纵比赛或下注斯诺克比赛,被处以8年至2年6个月不等的禁赛,但因提前认罪,禁赛期被缩减到5年4个月至1年8个月不等。他们需要缴纳罚款的金额均为7500英镑。

发布于:北京市
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